Учени за заваряване, инженери и данни: Вашата страна се нуждае от вас

Pat O’Connor споделя, че в никакъв случай не е имал толкоз доста квалифицирани висшисти, нетърпеливи да се причислят към стартирането му в технологиите. Основана през 2017 година, основаната в Дъблин VRAI е профилирана в разбора на данни от извършения за симулация на виртуална действителност за възстановяване на образованието за клиенти, които включват английската войска, защитата и офшорните енергийни групи. Demand for its services is booming amid higher military spending across Europe.

“We’ve never had more applicants for any role, ” says O’Connor, noting that the company he co-founded and runs has seen a “tipping point ” in the past six to eight months.

The Irish Defence Forces veteran says the talent is following the money as investors have poured more capital into companies developing technologies for military and civil Заявленията през трите години от нахлуването на Русия в Украйна.

Последните аспиранти наети цитират редица фактори за присъединение към бранша на защитата, в това число способността да работи по авангардни технологии и обещанието за дълготрайна сигурност, предлагани от обичайните реализатори.

припада на зрелостници. Индустрията е изправена пред исторически подтик на военните разноски, което значи, че фирмите ще би трябвало да намерят хиляди нови новобранци през идващите няколко години, с цел да отговорят на търсенето. Ръководителите споделят, че до момента в който примамването на приключилите може да не е проблем, намирането на хора с верните механически умения и замяната на застаряваща работна мощ е огромно предизвикателство. Съществуват също терзания, че етичните опасения могат да задържат някои претенденти след вълна от митинги против оръжия по някои академични кампуси.

Европейските компании към този момент се наемат с рекордни проценти, защото усилват производството на всичко-от танкове до артилерия и дронове в отговор на по-високи държавни разноски. Ръководителите споделят, че търсят да запълнят позиции в целия ръб, от чираци до приключилите и ръководителите на кариерата в късен стадий, с огромна част от фокуса върху уменията в нововъзникващите технологии като квантовите калкулации и AI.

В Обединеното кралство трудът даде обещание да усили главните разноски за защита до 3,5 на 100 от Брутният вътрешен продукт до 2035 година, от 2,3 % през 2024 година, държавното управление също даде обещание да рестартира военните поръчки, да форсира нововъведенията и да се оправи с основните дефицит на умения в отбранителния бранш.

ADS, аерокосмическото, защитата, пространството и сигурността на Обединеното кралство, пресмята, че повдигането на отбранителните разноски до 3 на 100 от Брутният вътрешен продукт до 2035 година ще сътвори към 50 000 спомагателни работни места в бранша, в който към този момент работят повече от 180 000. Ако разноските набъбнаха до 3,5 %, това може да поддържа спомагателни 85 000 директни работни места, съгласно рекламите. 

Търговският орган работи върху рекламна акция, с цел да бъде наименуван „ Дестинация за отбрана “ и се чака да започва тази година, с цел да помогне за ребрандиране на бранша и това, което предлага. Целта, споделя основният изпълнителен шеф на ADS Кевин Крейвън, е да „ вкара хората в бранша както в по -млада възраст, по този начин и да [да даде опция на другите] да трансферират браншове в по -напреднала възраст “. 

Samruddhi Dekate, квалифициран инженер по данни във VRAI, споделя, че компанията й е предложила нещо, което е „ чудесно “ в бързо разрастваща се промишленост. Повечето от нейните връстници, съгласно нея, са намерили работни места в всеобщите промишлености като финанси и опазване на здравето. 

„ Всички в технологиите желаят да работят върху нещо, което оказва въздействие... [но] в случай че оптимизирате логаритъм за успеваемост, [е] още по-добре да оптимизирате логаритъм, който избавя живота. Проекти ”.

Защита, прибавя той, също се появи като„ доста добър вид “с обещанието за„ отлична сигурност на работното място заради дълготрайните държавни контракти “. Корабостроителницата на Глазгоу на BAE този месец получи забележителен подтик като част от държавно съглашение с Норвегия за създаване на пет фрегати от вид 26. 

Въпреки че по -голямата част от отбранителните компании споделят, че са нараснали броя си през последните 12 месеца и са имали малко или никакъв дефицит на претенденти за дипломирани схеми, има обилни пропуски в избрани региони. Skills England тази година откри дефицит на занаятчийски функции, като заварчици, които са нужни за построяването на идващото потомство подводници, както и електротехници, профилирани функции, в това число нуклеарни инженери и военноморски архитекти и в нововъзникващи области като Cyber. През последните години промишлеността загуби хиляди опитни инженери посредством пенсиониране.

компании, участващи в огромни капиталови стратегии, планувани в подводници и бойни ефири-Обединеното кралство работи с Италия и Япония за създаване на изтребител от последващо поколение-наемат хиляди чираци, като в същото време основават академии, които да образоват ново потомство служащи. Rolls-Royce сътвори да вземем за пример академия за нуклеарни умения.

Едно от провокациите за отбранителните компании, съгласно Линда Шапакова, началник на научните проучвания в Rand Europe, в корпорацията RAND, е да „ предвижда, въз основа на това, което държавното управление споделя за плануваното произвеждане на основно [оборудване], какво тогава ще бъде настояването за служащите “. 

„ В исторически проект има огромно съмнение на хората в отбранителната промишленост “, прибавя тя. 

Обучението задоволително от верните хора за създаване на предстоящ пул за работна мощ е от основно значение. Правителството на Обединеното кралство направи работни места и умения фокусът на неотдавна оповестената си индустриална тактика за защита. Той ще похарчи 182 милиона паунда за основаване на пет механически колежи за образование на служащи за работни места като подводни инженери, експерти по кибер война и заварчици. Пакетът ще финансира хиляди къси курсове, тъй че работодателите на защитата да могат по -бързо да покачат нови наеми и съществуващи чиновници в основни механически умения. 

Друго огромно затруднение за промишлеността е, че някои функции изискват спомагателни позволения за сигурност. Хедър Голдстрау, шеф на защитата в университета Кранфийлд, който има тесни връзки със бранша, споделя, че един от въпросите е, че се нуждаете от „ национална работна мощ в Обединеното кралство “. Университетите в страната обаче през последните години притеглят огромни контингенти от интернационалните студенти. 

Резултатът, прибавя тя, е, че на панаирите на кариерата „ получаваме отбранителни компании, казвайки, че тук има някои невероятни хора, само че не можем да ги използваме, защото те не са английски национали “. 

Cranfield, споделя Goldstraw, е разгледал по какъв начин може да се причисли към други университети, „ тъй че най-малко да приключим с сериозна маса от жители на Обединеното кралство “. 

Едно доста предизвикателство онлайн за работодателите е по какъв начин да се оправят с етичните опасения по отношение на това, което вършат фирмите и въздействието на студентските митинги против промишлеността в университети и сътрудници върху бъдещите чиновници. Няколко компании, в това число BAE Systems и Обединеното кралство на Италия Леонардо, са имали своите индустриални уеб сайтове, ориентирани от протестиращи против оръжия. И двете компании построяват елементи за американските изтребители F-35, които Съединени американски щати са продали на Израел. Наблюдава се нарастване на враждебността, защото спорът в Израел-Газа стартира през октомври 2023 година

Венди Алън, шеф на хората в Леонардо във Англия, споделя, че компанията се е отдръпнала от някои основни действия в колежи и университети вследствие на митинги.

Досега обаче има малко въздействие върху набирането на Леонардо. Компанията към момента е имала „ относително огромен брой претенденти за своите стратегии за ранна кариера “, споделя Алън, макар че предизвестява, че „ дълготрайното влияние върху способността на нашата промишленост да набира, остава да се види. Това е огромна грижа за нас. “

ръководителите имат предпочитание да подчертаят, че защитата е нужна, с цел да обезпечи сигурност.

„ Никой не харесва войната “, споделя Роберто Цинголани, изпълнителен шеф на Леонардо. „ След 70 години мир в Европа, европейците започнаха да чакат безшумно, несъмнено положение на нещата. Но ние би трябвало да работим за отбрана на мира, това не се случва автоматизирано. “